Аналитики «Банка данных заработных плат», проекта компании HeadHunter, выяснили годовую динамику прироста уровня зарплат в разрезах отраслей экономики, типов компаний, уровней и профессий работников, а также планы работодателей по пересмотру численности сотрудников и зарплат в 2020 году.
Эксперты отмечают, умеренный, но стабильный рост зарплат, причем в иностранных компаниях доходы сотрудников растут быстрее, чем в отечественных. Больше всего - на 6% - увеличилась зарплата линейных руководителей, на 5% - специалистов начального уровня.
Лучшую динамику показали сферы информационных технологий, системной интеграции и интернет, а также розничной торговли – по 6,5%. В финансовом секторе зарплаты выросли на 5,3%, в сфере услуг для бизнеса – 5,2%.
Специалисты и ведущие специалисты получали в среднем 69,5 тысячи рублей (все зарплаты приведены до вычета налогов). Это на 3,9% больше, чем в прошлом году. Что касается профессий, то самые высокооплачиваемые – это разработчики ПО (124, 8 тысячи рублей) и продавцы лекарств (118,8 тысячи рублей). Меньше всех получают работники «лопаты и метлы», которые благоустраивают и чистят город. Они получают в среднем 34, 500 рублей.
46,3% петербургских компаний планируют в следующем году набрать еще сотрудников, 2,5% сократят персонал, а остальные не собираются ничего менять. 37% работодатели пересматривают зарплаты один раз в год. Еще в 38% организаций повышение зарплаты зависит от итогов года, а принимать решение будет руководитель. Сотрудники еще 20% компаний повышения могут не ждать.
Напомним, что согласно данным Росстата Петербург по темпу роста зарплат оказался последним среди российских регионов с результатом 3,6. Опрос сервиса «Работа.ру», который рассчитан на поиск линейного и массового персонала, показал, что лишь четверти респондентов в этом году прибавили зарплату, у 16% она даже снизилась, а у остальных не изменилась.
