Врио губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов провел совещание, посвященное молодежной политике, формированию социальных лифтов а также обновлению управленческого аппарата.
Временный глава Северной столицы отметил, что каждый пятый петербуржец не достиг 35-летнего возраста, в городе много вузов и молодежных предприятий. По его словам, необходимо создавать условия, чтобы талантливые и амбициозные люди желали остаться в Санкт-Петербурге и построить здесь свою карьеру.
Также градоначальник обратил внимание на то, что кадровый состав правительственных органов следует «омолодить». По его словам, как минимум 35% государственных и муниципальных служащих должны быть не старше 35 лет. Беглов отметил, что выросло целое поколение граждан, готовых взять на себя ответственность за будущее Санкт-Петербурга и России, и необходимо дать им эту ответственность.
Для реализации этой цели решено создать в городе ежегодный кадровый конкурс, победители которого смогут стажироваться в Смольном и в муниципальных органах власти. При успешной стажировке молодые люди смогут также устроиться на постоянную работу в управленческом аппарате. Беглов поручил вице-губернаторам продумать состав необходимого кадрового резерва. Кроме того, для реализации проекта создадут координационный кадровый центр, в котором будут сотрудничать молодежные и студенческие организации, предприниматели и руководства вузов.
Также планируется создать сайт и мобильное приложение, посвященные молодежным мероприятиям и конкурсам. Через него горожане смогут узнавать о текущих проектах и принимать в них участие.
А чтобы не быть голословным по поводу обновления чиновничьих рядов, Беглов намеревается взять в свой аппарат трех молодых специалистов.
