// // «Мертвой хваткой»

«Мертвой хваткой»

983
В разделе

Государственная инспекция труда в Ленинградской области развернула бурную деятельность по выбиванию из работодателей долгов по заработной плате. С начала года служба сумела добиться выплаты работникам предприятий 47 региона 143,3 миллиона рублей.

Инспекцией подведены предварительные итоги работы в июне 2015 года в части выявления и погашения задолженности заработной платы на предприятиях региона. Так в прошедшем месяце сотрудниками ГИТ проводились внеплановые проверки, по итогам которых по требованию инспекции в июне более 800 работников получили задержанную заработную плату на общую сумму 38,5 миллионов рублей Следует отметить, что работа по выявлению и погашению задолженности заработной платы постоянно ведется Инспекцией. Результатом этой работы являются 143,3 миллиона выплаченной зарплаты с начала 2015 года. Совместная работа ГИТ, прокуратуры области и администрации региона в этом направлении будет продолжена.

С 2009 года Государственной инспекцией труда в Ленинградской области при участии регионального отделения Фонда социального страхования, «Союза промышленников и предпринимателей Ленинградской области» и Ленинградской федерации профсоюзов реализуется проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». На сегодняшний день в рамках проекта в Ленинградской области выдано 23 «Сертификата доверия работодателю».

В соответствии с Положением отозвать сертификат доверия можно в связи с нарушениями работодателем требований трудового законодательства, в том числе законодательства об охране труда. В 2015 году АО «Тихвинский вагоностроительный завод» привлечено к административной ответственности в виде штрафов 5 раз на сумму около 600 тысяч рублей за нарушения законодательства об охране труда..

15 июня 2015 года Комиссией по реализации проекта за грубые нарушения трудового законодательства принято решение об отзыве «Сертификата доверия работодателю» от июня 2013 года АО «Тихвинский вагоностроительный завод». Согласно положению, не ранее чем через 1 год работодатель может снова претендовать на получение «Сертификата» в установленном порядке.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 02.07.2015 20:26
Копировать текст статьи
Комментарии 0
Новости партнеров
Еще на сайте
Наша версия на Неве - региональное приложение общероссийской газеты независимых журналистских расследований «Наша версия»
Наверх