Центр трудовых ресурсов Санкт-Петербурга вплотную занялся проблемой трудовой миграции в городе. Основные направления работы – ярмарки вакансий, создание консультаций для трудовых мигрантов и целевой набор иностранцев на вакансии, которые не удается закрыть соотечественникам.
Санкт-Петербург - город самобытный и живой, в него стремятся многие, как россияне, в том числе, москвичи, так и иностранцы. К сожалению, не все желающие поселиться в северной столице обладают необходимыми ей профессиональными данными. Большое число мигрантов живет в городе нелегально и выполняет работу, за которую готовы взяться и местные, только дешевле. С начала 2016 года из города было выслано более 2700 нелегальных мигрантов, и еще 2000 получивших ранее запрет на въезд были остановлены на границе.
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр трудовых ресурсов» ведет активную работу по повышению взаимности в отношениях трудовых мигрантов с городом. Основная цель работ – привести состав мигрантов в соответствие с экономическими потребностями Петербурга.
Центр трудовых ресурсов работает сразу по нескольким направлениям. С одной стороны это информирование потенциальных мигрантов об актуальных вакансиях в Петербурге, с другой – целенаправленный поиск недостающих кадров за рубежом. С апреля этого года ЦТР успел продвинуть вакансии северной столицы на ярмарке в Ставрополе, а также организовать отдельные ярмарки в Вологде и в Смоленске.
Кроме того, открыты специальные консультационные пункты, которые с мая по конец сентября работают в Архангельске и Петрозаводске. Они консультируют желающих по горящим вакансиям в городе, а также позволяют пройти удаленное собеседование. За первые 4 месяца эти пункты посетило более 2000 человек.
Также специальные центры по набору необходимых кадров открыты в ближнем зарубежье. Такие центры работают в Душанбе и Курган-Тюбе (Таджикистан) и Бишкеке (Киргизия). В их задачи входит консультирование желающих перебраться в Санкт-Петербург по трудовому и миграционному праву, а также по открытым на данный момент вакансиям.
Сотрудники Центра трудовых ресурсов консультируют и уже прибывших в город мигрантов. Им помогают оформить необходимые документы, а также при необходимости сдать экзамен по русскому языку.
Программа ЦТР направлена на информирование не только специалистов, но и работодателей. Центр проводит специальные семинары по поиску сотрудников в регионах и проблемам трудовой миграции.
