Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 45 928 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 31 августа 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.
Специалисты отмечают рост рынка вакансий на 28% по сравнению с прошлым августом, в то время как в год назад прирост составил 11% к августу 2016. Проще всего найти работу продавцам (28% петербургских вакансий), работникам в сфере IT и телекоммуникаций (16%), а также производства (12%). По 9% вакансий предназначены для администраторов и людей, начинающих трудовую деятельность, по 8% - для рабочего персонала, сотрудников сферы строительства и недвижимости, а также работников в сфере логистики и транспорта.
Судя по резюме, число соискателей увеличилось на 17% относительно того же периода прошлого года. Аналитики вычислили средний hh.индекс, который вычисляется как отношение количества резюме к числу вакансий. Он немного снизился: в августе прошлого и текущего годов он составил соответственно 7 и 6,4 п. Высокая конкуренция существует среди высшего менеджмента (16,6 п.), у госслужащих и сотрудников НКО она несколько ниже – 14,4%, среди начинающих работников и студентов – 11,3 п. В сфере развлечений, масс-медиа и искусства индекс 9,8 п., в сырьевой отрасли – 9,5 п., а среди юристов – 8,3 п. Некоторый дефицит кадров наблюдается среди в сфере страхования, IT и телекоммуникаций, медицины и фармацевтики, продаж, не хватает и рабочего персонала.
Средняя зарплата, предлагаемая работодателями, а августе была такая же, как в июне – 41 тысяча рублей, в то время как соискатели рассчитывали в среднем на 45 тысяч «деревянных». Самой высокооплачиваемой (от полумиллиона рублей) стала должность гендиректора домостроительной компании. Директор по продажам в занимающейся криптовалютами инвесткомпании может получать от 200 тысяч до 700 тысяч рублей, а глава отдела продаж недвижимости на вторичном рынке – от 100 тысяч до полумиллиона рублей, передает корреспондент «Нашей версии на Неве».
