Версия // Бизнес // Петербургская компания ответит за нарушение прав инвалидов на рынке труда

Петербургская компания ответит за нарушение прав инвалидов на рынке труда

1769
В разделе

Прокуратура Василеостровского района выявила отсутствие в петербургской организации свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями. В отношении руководителя компании возбуждено административное дело.

Прокуратура Василеостровского района Санкт-Петербурга требует от владельца ООО «Грин Трейд» устранить нарушения закона в сфере трудоустройства и занятости людей с ограниченными физическими возможностями. Проще говоря, инвалидов. Кроме того, в отношении него надзорный орган возбудил административное дело по ст. 5.42 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Напомним, что за игнорирование этой статьи КоАП можно нарваться на штраф и выложить из кармана от 5 до 10 тысяч рублей. Конечно, для главы компании эта сумма не большая, но здесь важно в первую очередь внимание прокуратуры в сфере соблюдения трудовых прав инвалидов.

Ранее районная прокуратура, основываясь на информации, поступившей из Центра занятости населения, провела проверку того, как чтятся требования действующего законодательства о социальной защите инвалидов и о занятости населения в деятельности компании «Грин Трейд».

Как выяснили прокуроры, в организации вообще не оказалось свободных рабочих мест и вакансий для работы людей, отличающихся от других в силу проблем со здоровьем.

Между тем, законодателю эти нюансы не интересны: статья 24 федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» просто обязывает работодателей создавать или выделять места для работы людей с ограниченными физическими возможностями. На это государство устанавливает квоты. Также главам юридических лиц необходимо утверждать внутренние нормативные акты, которые как раз и содержат сведения об этих рабочих местах. Более того, согласно п. 3 ст. 25 закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели должны каждый месяц представлять эту информацию в государственные органы службы занятости населения.

Как сообщили корреспонденту «Нашей Версии на Неве», районный надзор проследит, как вышеназванная компания справляется с выявленными нарушениями.

Логотип versia.ru
Опубликовано:
Отредактировано: 14.08.2017 22:26
Комментарии 0
Еще на сайте
Наверх